Warum TKB E-banking der ideale Arbeitgeber für Ihre Zukunft ist
Die TKB E-banking Unternehmenskultur ist ein dynamisches Ökosystem, das auf Vertrauen, kontinuierlicher Weiterbildung und flachen Hierarchien basiert. Interne Umfragen zeigen, dass 92% unserer Mitarbeitenden die hohe Eigenverantwortung und die exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten als Hauptgründe für ihre langfristige Betriebszugehörigkeit nennen.
Innovation trifft auf Tradition
TKB E-banking vereint die Stabilität und Sicherheit einer etablierten Kantonalbank mit der Agilität eines Fintech-Startups. Bei uns arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen traditionellem Zahlungsverkehr, komplexen Hypotheken und zukunftsweisenden digitalen Lösungen wie TWINT-Integrationen und automatisierten Tools für die Finanzplanung.
Wir suchen Menschen, die den Status quo hinterfragen und bereit sind, innovative Ideen für unsere E-Banking Plattform und Mobile Banking App einzubringen. Als Arbeitgeber fördern wir eine Fehlerkultur, die aus Rückschlägen lernt und mutige Ansätze in der Kundenberatung und Anlagestrategie belohnt. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Bankdienstleistungen für unsere Kunden kontinuierlich zu verbessern.
Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert
TKB E-banking versteht Nachhaltigkeit nicht als Marketingbegriff, sondern als zentralen Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und unseres Arbeitsalltags. Dies spiegelt sich nicht nur in unseren Produkten – wie nachhaltigen Fonds, ETF und grünen Anleihen – wider, sondern auch in unserem Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Ressourcen.
Wir bieten Jobs mit echtem Purpose. Wenn Sie bei uns im Bereich Geld anlegen oder Vorsorge arbeiten, helfen Sie Kunden nicht nur beim Vermögensaufbau, sondern lenken Kapitalströme in eine nachhaltigere Wirtschaft. Wir investieren in Ihre persönliche Entwicklung, fördern Diversifikation in unseren Teams und schaffen ein Arbeitsumfeld, das physische und mentale Gesundheit priorisiert.
Stimmen aus dem Team: Karrierewege bei TKB E-banking
Das TKB E-banking Testimonial-Programm bietet authentische Einblicke in den Arbeitsalltag unserer verschiedenen Abteilungen durch die Augen der Menschen, die unsere Bank prägen. Diese Erfahrungsberichte verdeutlichen, wie individuelle Karrierewege durch gezielte Förderung und interne Mobilität bei uns erfolgreich realisiert werden.
Sarah M., Leiterin Digital Banking
"Ich habe bei TKB E-banking als Trainee im Bereich Privatkonto und Sparkonto begonnen. Die Bank hat mein Interesse an digitalen Prozessen früh erkannt und mich bei meiner Weiterbildung im Bereich IT-Projektmanagement unterstützt. Heute verantworte ich die strategische Weiterentwicklung unserer Mobile Banking App und arbeite täglich daran, die Online Kontoeröffnung für unsere Kunden noch intuitiver zu gestalten. TKB E-banking ist ein Arbeitgeber, der Potenziale sieht und fördert."
Thomas K., Senior Experte Vermögensverwaltung
"Nach vielen Jahren bei einer internationalen Grossbank suchte ich Jobs, die mir wieder mehr direkte Kundenberatung und weniger Bürokratie ermöglichen. Bei TKB E-banking kann ich mich voll auf die Entwicklung individueller Anlagestrategien für meine Kunden konzentrieren. Ob es um komplexe Aktien-Portfolios, die Optimierung der Säule 3a oder die Absicherung gegen Inflation geht – ich habe die Freiheit, objektiv und unabhängig zu beraten. Der Fokus liegt hier auf langfristigem Vermögensaufbau, nicht auf kurzfristigen Verkaufszielen."
Elena R., Spezialistin Immobilienfinanzierung
"Die Begleitung von Familien auf dem Weg zum Eigenheim ist für mich mehr als nur ein Job. Im Bereich Hypotheken und Kredit bei TKB E-banking schätze ich besonders den ganzheitlichen Ansatz. Wir betrachten nicht nur die Zinsen, sondern die gesamte Finanzplanung und das Risikoprofil unserer Kunden. Die Zusammenarbeit im Team ist fantastisch, und die Bank bietet hervorragende Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ich bin stolz, für eine so regional verankerte Kantonalbank zu arbeiten."
Entdecken Sie unsere vielfältigen Stellenangebote
Die TKB E-banking Job-Kategorien umfassen ein breites Spektrum an fachlichen Spezialisierungen, von kundennahen Beratungsfunktionen bis hin zu hochtechnologischen Entwicklerrollen im Hintergrund. Durch diese Diversifikation können wir Talente mit unterschiedlichsten Fähigkeiten anziehen und ihnen Massgeschneiderte Karrierewege im Schweizer Finanzmarkt bieten.
Kundenberatung & Vertrieb
Unterstützen Sie Privat- und Firmenkunden bei allen Fragen rund um Privatkonto, Debitkarte, Kreditkarte und den täglichen Zahlungsverkehr. Bauen Sie langfristige Beziehungen auf.
Jobs ansehenPrivate Banking & Anlagen
Gestalten Sie den Vermögensaufbau unserer Kunden. Analysieren Sie den Finanzmarkt, bewerten Sie Risikoprofile und empfehlen Sie passende Fonds, ETF und Anleihen.
Jobs ansehenIT & Digital Banking
Entwickeln Sie die Zukunft des E-Banking. Wir suchen Experten für Software Engineering, Data Science und Cybersecurity, um unsere digitalen Plattformen zu perfektionieren.
Jobs ansehenCorporate Center & Risk
Sichern Sie den reibungslosen Ablauf unserer Bank. Spannende Stellenangebote in den Bereichen Finance, HR, Compliance, Marketing und Risikomanagement warten auf Sie.
Jobs ansehenIhre Benefits als Teil des TKB E-banking Teams
Das TKB E-banking Vergütungs- und Benefit-System ist ein ganzheitliches Belohnungsmodell, das weit über das monetäre Grundgehalt hinausgeht und Aspekte wie Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und finanzielle Absicherung integriert. Mitarbeitende profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und exklusiven Vorzugskonditionen bei all unseren Bankdienstleistungen.
Vorzugskonditionen
Als Mitarbeiter profitieren Sie von stark vergünstigten Zinsen bei Hypotheken, gebührenfreier Kontoführung für Ihr Privatkonto und Sparkonto sowie speziellen Rabatten beim Kauf von Aktien und ETF.
Flexible Arbeitsmodelle
TKB E-banking unterstützt Ihre Work-Life-Balance durch grosszügige Home-Office-Regelungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen.
Weiterbildung & Entwicklung
Wir investieren massiv in Ihre Karriere. Die Bank übernimmt grosszügig Kosten für externe Weiterbildungen, Nachdiplomstudien und spezifische Zertifizierungen in der Finanzberatung.
Hervorragende Vorsorge
Ihre Zukunft ist uns wichtig. TKB E-banking bietet eine exzellente Pensionskassenlösung, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgeht, sowie attraktive Modelle für Ihre persönliche Säule 3a.
Gesundheit & Wellbeing
Von ergonomischen Arbeitsplätzen über kostenlose Sportangebote bis hin zu Resilienz-Workshops: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber fördern wir Ihre physische und psychische Gesundheit aktiv.
Moderne Infrastruktur
Arbeiten Sie mit modernster Hard- und Software in hellen, offenen Bürolandschaften. Unsere Standorte sind optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden und bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Ausbildung und Praktika bei TKB E-banking
Die TKB E-banking Nachwuchsförderung ist ein strukturiertes Ausbildungsprogramm, das Schulabgängern und Studierenden einen praxisnahen und umfassenden Einstieg in die komplexe Welt der Schweizer Banken ermöglicht. Mit einer Übernahmequote von über 85% nach erfolgreichem Abschluss unterstreichen wir unser langfristiges Commitment zur Ausbildung eigener Fachkräfte.
Wir bieten vielseitige Lehrstellen im kaufmännischen Bereich sowie in der Informatik an. Für Hochschulabsolventen haben wir anspruchsvolle Trainee-Programme entwickelt, die Rotationen durch verschiedene Abteilungen wie Vermögensverwaltung, Risikomanagement und Digital Banking beinhalten. Entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten für Ihren Karrierestart bei einer der führenden Kantonalbanken.
Mehr zur Ausbildung erfahrenÜbernahmequote unserer Lernenden und Trainees in feste Stellenangebote.
Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess bei TKB E-banking
Der TKB E-banking Bewerbungsprozess ist ein transparenter und effizienter Ablauf, der darauf ausgelegt ist, Kandidaten schnell und fair zu bewerten und ihnen gleichzeitig ein umfassendes Bild unserer Unternehmenskultur zu vermitteln. Durch den Einsatz moderner Recruiting-Tools garantieren wir in der Regel ein erstes Feedback innerhalb von 48 Stunden nach Eingang der Bewerbungsunterlagen.
Wie bewerbe ich mich auf offene Stellenangebote bei TKB E-banking?
Der Bewerbungsprozess bei TKB E-banking erfolgt ausschliesslich digital über unser Karriereportal. Suchen Sie in der Rubrik Stellenangebote nach passenden Jobs und klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Sie können Ihre Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse bequem hochladen.
Wir verzichten bewusst auf aufwendige Online-Assessments in der ersten Runde, da wir den persönlichen Eindruck und Ihre individuelle Motivation für eine Karriere in unserem Haus höher gewichten. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind und Ihre Expertise in Bereichen wie Finanzberatung, E-Banking oder Immobilien klar hervorgeht.
Welche Karrieremöglichkeiten bietet TKB E-banking für Quereinsteiger?
TKB E-banking schätzt die Perspektivenvielfalt, die Quereinsteiger aus anderen Branchen mitbringen, und fördert aktiv die Rekrutierung von Talenten mit nicht-traditionellen Lebensläufen. Besonders in den Bereichen Digital Banking, Projektmanagement und Kundenservice suchen wir regelmässig nach motivierten Personen, die bereit sind, sich neues Wissen anzueignen.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir spezialisierte Einarbeitungsprogramme an, die Ihnen das nötige Fachwissen zu Themen wie Zahlungsverkehr, Gebühren oder Mobile Payment vermitteln. Wichtig sind uns vor allem Ihre Lernbereitschaft, Ihre Kundenorientierung und Ihre Affinität zu digitalen Lösungen im Schweizer Finanzplatz.
Wie unterstützt TKB E-banking die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden?
Die kontinuierliche Weiterbildung ist bei TKB E-banking institutionell verankert und wird durch ein grosszügiges jährliches Bildungsbudget für jeden Mitarbeitenden unterstützt. Wir verstehen, dass der Finanzmarkt – von neuen ETF-Produkten bis hin zu regulatorischen Änderungen im Bereich Geld anlegen – einer ständigen Evolution unterliegt.
Wir übernehmen nicht nur finanzielle Kosten für externe Kurse, sondern gewähren auch zeitliche Freiräume für das Selbststudium. Darüber hinaus bieten wir eine interne Akademie an, in der Experten ihr Wissen zu Themen wie Anlagestrategie, Risikoprofil-Analyse oder Nachhaltigkeit an Kollegen weitergeben.
Wie sieht der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende aus?
Das TKB E-banking Onboarding ist ein strukturierter, mehrmonatiger Prozess, der sicherstellt, dass neue Mitarbeitende fachlich, kulturell und sozial optimal in die Bank integriert werden. Bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie Zugang zu unserem digitalen Pre-Onboarding-Portal mit allen wichtigen Informationen.
In den ersten Wochen durchlaufen Sie ein intensives Einführungsprogramm, lernen die wichtigsten Systeme wie unsere E-Banking Plattform kennen und erhalten einen persönlichen "Buddy" an Ihre Seite, der Sie bei allen informellen Fragen unterstützt. Unser Ziel ist es, dass Sie sich von Tag eins an als geschätztes Mitglied des Teams fühlen.
Sind Spontanbewerbungen bei TKB E-banking willkommen?
Ja, TKB E-banking freut sich jederzeit über Initiativbewerbungen von herausragenden Talenten, selbst wenn aktuell keine passenden Stellenangebote für Ihr spezifisches Profil ausgeschrieben sind. Der Schweizer Finanzplatz ist dynamisch, und wir sind stets auf der Suche nach Experten, die unser Team bereichern können.
Bitte reichen Sie Ihre Spontanbewerbung über das entsprechende Formular auf unserer Karriere-Seite ein und spezifizieren Sie, in welchen Bereichen (z.B. Vermögensverwaltung, IT, Kundenberatung) Sie Ihre Stärken sehen. Unsere HR-Abteilung wird Ihr Profil sorgfältig prüfen und in unseren Talent-Pool aufnehmen.
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Werden Sie Teil einer der innovativsten Kantonalbanken der Schweiz. Entdecken Sie unsere aktuellen Jobs und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bankdienstleistungen.